PRÉVOYANCE COLLECTIVE :

 

LA NOUVELLE OFFRE SMI

16/05/19

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SMI refond son offre collective avec le lancement dès l’été 2019 d’un produit prévoyance standard.

DES GARANTIES ADAPTÉES AUX BESOINS DES ENTREPRISES

Parce que chaque entreprise est différente, SMI l’accompagne pour identifier ses besoins et proposer la couverture la plus adaptée, notamment en fonction de sa taille. C’est pourquoi deux offres sont proposées. L’une, « packagée », répond aux besoins des entreprises de 6 à 14 salariés. L’autre, « modulaire », s’adresse aux entreprises de 15 à 100 salariés.

Pour ces deux offres, l’adhésion aux modules de base (capital décès), aux modules complémentaires (rente éducation, incapacité et invalidité) et /ou aux options (indemnité obsèques) se fait au choix de l’entreprise.

La protection des salariés est liée à la réalité de leur salaire, tout en proposant la possibilité de différencier les garanties selon les collèges (cadres/non cadres/ensemble du personnel) et les tranches de salaires.

  • Pour l’offre packagée, trois niveaux de garanties sont proposés avec la possibilité de souscrire une option.
  • Pour l’offre modulaire, un très large choix de niveaux de garanties est proposé, offrant un niveau de personnalisation élevé, et une réponse adaptée aux besoins de l’entreprise.

Cette offre allie donc les avantages d’un contrat sur-mesure et ceux d’un contrat standard. Par ailleurs, elle a pour atout de proposer un rachat de franchise, et de prévoir en inclusion des garanties d’assistance.

L'ENGAGEMENT DE SMI

SMI s'engage au quotidien à apporter une qualité de services et une proximité dans la relation avec ses adhérents.

Une mise en place simple et rapide

  • Un enregistrement rapide des nouvelles adhésions, grâce à la disponibilité de nos équipes de gestion et à l’absence de formalités médicales, pour les salaires allant jusqu’à 4 plafonds annuels de la Sécurité Sociale.
  • Des outils d'information pratiques et efficaces : nous vous accompagnons dans la mise en place du contrat et la valorisation du régime, ou encore par la diffusion de documents d'information.
  • Besoin d'être aidé dans vos démarches ? Nous sommes là pour vous informer sur la règlementation et vos responsabilités, veiller à la bonne adéquation de votre garantie prévoyance avec les besoins de votre entreprise et de vos salariés.

Une gestion du contrat par les équipes SMI, rigoureuses et performantes 

La qualité de la gestion SMI repose non seulement sur un outil informatique performant, mais aussi sur la réactivité, la proximité et la fiabilité de ses équipes. Grâce à ces atouts, SMI est en position :

  • De s’adapter aux particularités de chaque entreprise et de chaque type de contrat ;
  • D’être réactif dans ses traitements.

A noter que SMI sera dotée dans les prochains mois du service Prest’IJ qui permettra de simplifier les démarches des entreprises clientes et d’accélérer le paiement des prestations.

DES CONSEILLERS À VOTRE ÉCOUTE

Notre plate-forme téléphonique est intégrée au pôle de gestion de la prévoyance. Les adhérents peuvent s’adresser directement à cette plateforme dédiée qui leur réserve une écoute adaptée à leur situation.

UNE INFORMATION RÉGULIÈRE

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