Puis-je continuer à bénéficier de ma complémentaire santé en cas de suspension de mon contrat de travail ?

Afin de pouvoir continuer à bénéficier de votre complémentaire santé en cas de suspension de votre contrat de travail, celle-ci doit s’accompagner d’un maintien du salaire.

Si vous ne percevez plus de rémunération, comme lors d’un congé parental ou d’un congé sabbatique, vous ne bénéficiez plus de la protection de la complémentaire santé de l’entreprise. Vous devez alors souscrire une mutuelle à titre individuel.